武卫军课程

课程目标：本课程将帮助企业班组长对自己的职位进行较为清晰与准确的定位。分析班长在与班组成员沟通交流时出现的常见问题与矛盾。帮助班长学会管理班组的方法，提高班长的管理水平。...

课程目标：解读副职的职务特征，帮助副职领导准确认知自己的角色，提升副职领导对问题的认识与分析水平，使其能够系统掌握沟通协调的艺术与方法。帮助副职领导在未来的企业竞争中取得更高的成就。 ...

课程目标：改善员工的执行心态课程是讲什么的？ 　　许多企业制定了伟大的战略，但在执行过程中却遇到了 　　重重阻碍，这其中固然有着多种复杂的原因，但无庸讳言 　　企业员工的执行力起着至关重要的作用。要提高员工的执 　　行...

课程目标：许多企业制定了伟大的战略，但在执行过程中却遇到了重重阻碍，这其中固然有着多种复杂的原因，但无庸讳言中层管理者的执行力起着至关重要的作用。要提高中层管理者 　　带领团队执行的能力。 　　 本课程设计的出发点是针对企业中层主...

课程目标：解读副职的职务特征，帮助副职领导准确认知自己的角色，提升副职领导对问题的认识与分析水平，使其能够系统掌握沟通协调的艺术与方法。帮助副职领导在未来的企业竞争中取得更高的成就。 ...

课程目标：现代职业人经常面临职业动力枯竭的困境，对自己职业的前途、工作的意义产生种种迷惑。本课程对职业性停滞心理进行深入的分析，通过一系列思维引导，让职业人看到自己在职业化道路上存在的误区；学会正确认识与激励自己、发掘生命的潜能。使学习者重新燃起对工...

课程目标：建立与培育本企业中优秀的企业文化，使之成为全体职工共同的行为准则是每个企业管理者都十分关注的话题。本课程从企业文化的渊源开始探索，通过对企业文化本质及优秀企业文化的解构，运用丰富的案例、图片展示、练习等种种现代培训手段，力图使学员在有限的学...

课程目标：领导讲话艺术课程是讲什么的？ 　　每位领导者都有这样的困惑： 　　v做为领导者要在不同场合讲话，什么场合说什么话合适？ 　　v怎样讲话更加得体？怎样讲话更能体现领导者的水平？ 　　v 怎样讲话才能更受人欢迎？...

课程目标：本课程运用多种生动灵活的培训手段，丰富新鲜的资料，生动有趣的案例。旨在引导学员为了更好地适应这个变革的时代，必须树立创新的观念，破除思维中潜在的枷锁，通过调整自己的思维方式，找到解决问题的新方法与新思路。...