冯芳课程

课程目标：本课程重在学习如何成为一名优秀的集团公司人力资源管理者。课程从集团公司的人力资源管控的战略、绩效考核体系设计，再到制度设计和具体人事安排等，做了具体阐释，听后顿生豁然开朗之感！ ...

课程目标：众所周知，激励问题一直困扰着企业管理者，只有激励得当，才能激发员工的积极性，让企业焕发活力。但目前绝大部分企业仅把目光放在薪酬等物质激励制度的完善上，而忽略了精神激励制度的建设，与物质激励相比，精神激励不仅成本低，而且可以弥补物质激励的不足...