胡浩课程

课程目标：帮助企业提高基层服务水平,树立良好企业形象,创建一流服务品牌。...

课程目标：将企业文化建设落实到经营理念，并形成体验经济模式，提升企业品牌的价值，加强企业核心竞争能力。将企业的体验经济的企业文化落实到企业的表现层，从而真正地让客户接受到企业所提供的这份价值。...

课程目标：帮助制造业客户突破销售瓶颈，扩大市场份额。...

课程目标：培训背景 我们在很多企业进行营销类咨询及培训项目时发现，规模企业销售人员的大订单营销技能有很大需要提升的空间。与客户交易未能达成时，往往产生将失败转移到对企业品牌、企业资源等的抱怨，而未能形成企业标准化的营销模式，缺乏项目式团队配合。并且很...

课程目标：企业建立培训体系的最终目的是为了持久有效地将培训进行到底，让培训发挥最大的效果，让培训走上正规化，让培训成为企业的家常便饭，灌输到每一个员工的思想里，并成为一种提升自己和企业竞争力的必备工具。...

课程目标：1.了解新业务开发的科学管理流程； 2.了解获取客户需求的科学分析流程；理解顾客需要，并把这些需要分类、排队，明确地确定业务要传递的利益和价值，在目标市场中相对于竞争者进行定位; 3.掌握客户需求分析的定性、定量研究方法和模型工...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：一、课程前言 根据权威调查发现，规模企业销售人员的大订单营销技能需要提升的空间非常大。 当销售人员与客户交易未能达成时，往往产生将失败转移到对企业品牌、企业资源等的抱怨，而未能从提升自我技能、加强客户管理等方面入手。而且很多企业的销售队...

课程目标：一、课程前言 对于职业人而言，在成功和出色地完成一项工作的过程中，总会遇到或大或小的问题。如果没有掌握工作问题分析与解决的方法，对工作本身是一种阻碍。 如何抛开问题表面的迷雾，发现问题的本质和本源？ &如何改变原有的惯性思维与冲动型解...