张铁军课程

课程目标：1.了解管理人员应有的正确观念和心态； 2.熟悉管理人员在企业中的角色、职权、定位； 3.掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能； 4.学习有效授权、激励的技巧与方法； 5.掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通； 6.协调部...

课程目标：1、重新界定和认识人性的特点； 2、掌握如何从人性的角度出发的管理理念； 3、学会人性化管理的管理技能； 4、激励理论介绍，拓宽视野，打牢理论知识基础； 5、透过现象看本质，迅速找到问题所在，具备人性化管理思维模式； 6、如何使用...

课程目标：1. 了解成为一名职业化员工的标准； 　　2. 帮助学员正确认识自我、理解自我； 　　3. 脱胎换骨的改变态度，创造阳光服务心态; 　　4. 如何打破限制性的信念，打造成功的信念; 　　5. 帮助学员提高服务意识和服务技巧； 　　...

课程目标：1、提升公司培训人员的整体思想素质； 2、明确培训在企业中的定位，熟悉培训管理者的角色和任务； 3、解决培训负责人在工作中遇到的实际问题； 4、认清企业培训的作用和发展方向； 5、完善企业培训流程及体系建设； 6、学习顾问式、咨...

课程目标：简要了解员工关系的基本理论 明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验 掌握员工关系管理包含的内容及实际操作 学会衡量员工满意度的具体方法 ...

课程目标：了解管理人员应有的正确观念和心态； 明确人力资源管理的内涵、体系及作用； 明确职能部门经理在人力资源管理中的角色和职责； 掌握人力资源管理的核心技能； 如何与人力资源部门密切配合，促使效能最大化； 非人力资源经理常用的人力资源管理...

课程目标：1.增强职业化意识，培养成功心态，激发成功动力 2.学习并掌握成为职业化人士的知识和工具 3.把所学的知识转化为良好的职业心态和职业技能 4.帮助知识员工在职业化路上走得更远、更成功 5.帮助知识员工在工作管理方面发生质的飞跃 6...

课程目标：1.理解团队解决问题的益处和方法 2.更有效、更合理、更规范的快速高效解决问题 3.掌握衡量指标 ...

课程目标：1.领导在实现高效执行力的核心作用 2.实施执行力的关键基础 3.如何设计执行力组织的核心流程并帮助学员学会一些行之有效的方法以及工具以帮助本企业实现高效执行力, 铸成”战无不胜,攻无不克”的员工队伍。 ...

课程目标：.领导在实现高效执行力的核心作用 　　2.实施执行力的关键基础 　　3.如何设计执行力组织的核心流程并帮助学员学会一些行之有效的方法以及工具以帮助本企业实现高效执行力, 铸成”战无不胜,攻无不克”的员工队伍。...