管理培训
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课程目标: 了解目前的经济环境及企业面临的状况; 学习什么是危机及危机意识; 强化员工的危机意识,提高危机的防范和处理能力; 了解危机管理的基本原则及思想; ...
课程目标:1.了解成为一名职业化员工的标准; 2.帮助学员正确认识自我、理解自我; 3.脱胎换骨的改变态度,创造阳光服务心态; 4.如何打破限制性的信念,打造成功的信念; 5.帮助学员提高服务意识和服务技巧; 6.激励学员树立目标、立即行动...
课程目标:1.导入内部服务新理念,增强内部服务意识; 2.了解内部客户的概念与内部客户服务的重要性; 3.了解内部服务误区及沟通与人际关系对内部服务的重要性, 4.学习内部服务的流程与技巧,培养职业的内部客户服务人员; 5.学习内部沟通技巧,...
课程目标:1. 了解职位分析与职位评价的重点 2. 有效运用胜任素质模型进行招聘 3. 掌握面试的每个步骤及注意事项 4. 辨识面试中的“事实”与“谎言” 5. 根据目标和纬度设定面试计划 6. 素质模型及素质测评的应用 7. 结构化、...
课程目标:1.认清你的目标客户和目标服务 2.提供制订优质服务标准的方法和步骤 3.阐述如何构建优质客户服务体系 4.解释如何制订定期评估/审核/反馈系统 ...
课程目标:认清你的目标客户和目标服务; 帮助您树立以客户为中心的理念; 提供制订优质服务标准的方法和步骤; 学习如何与客户有效沟通的技巧; 充分认识有效处理客户投诉对企业发展的重要性; 了解客户投诉动机,分析客户投诉的真实原因; 掌握降低...
课程目标:1. 了解管理人员应有的正确观念和心态; 2. 熟悉管理人员在企业中的角色、职权、定位; 3. 掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能; 4. 学习有效授权、激励的技巧与方法; 5. 掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通; ...
课程目标: 充分认识高效团队的意义与优势; 了解团队成员的角色和自我定位; 学习高效团队关键技巧,提升日常工作技能; 有效处理团队中的纠纷和争议; 培养和...
课程目标: 改变你的思维方式,重新进行自我定位; 发现时间管理优势,提升自我管理能力; 依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序; 如何将工作重点转移到最重要、最有效的任务...
课程目标:成功的企业,离不开员工的努力奋斗,员工的素质和激情是企业前进的源动力!成功的领导在经营实践中清晰的认识到:只有良好地结合企业与员工个人目标,充分授权、激发出员工的工作热情和内在潜力,使之奉献出自己的智慧、才能与勤劳,不断的去努力、去创造、去...