胡斌课程

课程目标： 树立销售人员良好的心态与职业素质  建立转变大客户销售的传统思路，建立新型大客户销售思想  掌握大客户销售的三大过程  全方位深入了解购买者、购买过程及左右购买行为的多...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：克服在决策制定过程中的常见错误 　　掌握理性决策的6步法 　　掌握管理决策的3类主要工具 　　掌握影响制定决策的个性特点 　　掌握有效决策常被人忽视的10大事实...

课程目标：理解管理者的4种工作及4力表现 　　理解“全球型干部”的含义，及理性管理8件事和感性领导4件事 　　掌握组织3层联动的原则和各层的工作重点 　　了解提升组织执行力的4个关键 　　掌握直言不讳的黄金职场沟通法则 　　掌握4...

课程目标：了解哪些行为能够促成客情、哪些行为会妨碍客情 　　掌握5项处理客户投诉的关键技巧 　　了解与领导相处的3个关键 　　了解人们被影响的6大原则 　　掌握构建个人魅力（赢得他人信任）的3个层次的主要方法...

课程目标：学会使用12个关键问题诊断目前管理下属的“短板” 　　掌握“服务员工”的5个关键时刻及方法 　　掌握留住关键员工的3个关键时刻及方法 　　掌握处理问题员工的3个关键时刻及方法 　　了解推动组织变革的4个关键时刻的主要工作...

课程目标：理解横向沟通背后的4大原因及3大难题 　　掌握突破横向沟通组织障碍的2大方法 　　掌握解决常见横向沟通冲突的方法 　　掌握人际沟通的2种工具 　　掌握直言不讳表达的方法...

课程目标：员工最怕听到老板说：“你不够职业化”，可到底什么是职业化？ 　　职业化和成功真的有密切的联系吗？ 　　你知道我对你的要求吗？ 　　你知道你为什么不能适应吗？ 　　你知道你的建议为什么没人响应吗？ 　　你知道自己为什么不被提升吗？...