胡斌课程

课程目标： 正确理解谈判的实质  如何控制谈判的不同阶段及进程  如何应对谈判过程中的心理变化  如何争取进行最大价值谈判策略  如何建立谈判系统思维 =...

课程目标：现代企业员工职业化训练整体解决方案...

课程目标：提高中层领导管理能力...

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课程目标： 树立销售人员良好的心态与职业素质  建立转变大客户销售的传统思路，建立新型大客户销售思想  掌握大客户销售的三大过程  全方位深入了解购买者、购买过程及左右购买行为的多...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：★ 认识执行与执行力 ★ 知晓执行力重要性 ★ 执行力构成的核心要素 ★ 现有组织文化中执行力的真缔 ★ 提升执行力必须的技能 ...

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课程目标：建立基本管理执行框架，改变战略与目标之间的实施短板，促进管理思维的多元化组合，保障企业经营战略的高效运转 ...

课程目标：学会使用12个关键问题诊断目前管理下属的“短板” 　　掌握“服务员工”的5个关键时刻及方法 　　掌握留住关键员工的3个关键时刻及方法 　　掌握处理问题员工的3个关键时刻及方法 　　了解推动组织变革的4个关键时刻的主要工作...