孙波课程

课程目标：了解班组管理的复杂性，全面认知角色内涵 寻找员工负面心态背后原因，优化管理方法； 学习沟通的要领，学会搭建良性沟通平台； 了解管理中快乐的驱动力，提高执行意愿； ...

课程目标：了解班组管理的复杂性，全面认知角色内涵 寻找员工负面心态背后原因，优化管理方法； 学习沟通的要领，学会搭建良性沟通平台； 了解管理中快乐的驱动力，提高执行意愿； ...

课程目标：找到团队执行与凝聚力缺失的深层次原因 找到提升团队执行与凝聚力提升的切入点 掌握团队执行与凝聚力提升的“方法论” 导入“全员、全方位、全过程”的卓越团队管理模式...

课程目标：了解领导的四个层次 　了解实现企业与员工双赢的管理思维； 　提高执行意愿，了解管理学中快乐的驱动力； 　掌握团队凝聚力的八个管理接入点； 　建立沟通途径，降低内部冲突； 　获得提升员工归属感和信任度的日常化操作方法； 　利用实...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：了解领导的四个层次 　了解实现企业与员工双赢的管理思维； 　提高执行意愿，了解管理学中快乐的驱动力； 　掌握团队凝聚力的八个管理接入点； 　建立沟通途径，降低内部冲突； 　获得提升员工归属感和信任度的日常化操作方法； 　利用实...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：了解领导的四个层次 　了解实现企业与员工双赢的管理思维； 　提高执行意愿，了解管理学中快乐的驱动力； 　掌握团队凝聚力的八个管理接入点； 　建立沟通途径，降低内部冲突； 　获得提升员工归属感和信任度的日常化操作方法； 　利用实...

课程目标：提高中层管理者技能...