何余雄课程

课程目标：提高目标管理实施的有效性，根据本企业特点建立自己的目标管理体系并成功实施，掌握如何做好绩效考核的一些务实方法。...

课程目标：理解沟通对组织的重要性，更清楚的知道管理者沟通能力的重要性，学会、清楚沟通障碍，让组织发挥更大的功能；加强管理者对有效沟通的能力。...

课程目标：重塑中层管理人员管理理念 降低中层管理中的沟通成本 提升中层管理人员系统技能 提高中层管理人员工作效率...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提升一线班组长管理技能的认知了解 提高一线班组长日常问题的解决能力 ...

课程目标：提高企业员工日常心态素养 提高团队合作中的协作意识 培养责任、付出、感恩态度 加强员工正确工作观的认知...

课程目标：提高企业员工日常心态素养 提高团队合作中的协作意识 培养责任、付出、感恩态度 加强员工正确工作观的认知 ...

课程目标：培训收益： 1、加强管理人员有效沟通的认知 2、提升管理人员有效沟通的技能 毛主席说过：有人群的地方则一定有左中右。在企业内部，复杂的人际关系使很多人往往不善于沟通。而人与人之间的交流和沟通又是一门重要的管理艺术。松下幸之助有句名言：“企业...

课程目标：1、加强管理人员有效沟通的认知 2、提升管理人员有效沟通的技能 ...

课程目标：提高中层领导管理能力...