陈立逊
情商管理资深研究专家
扫一扫咨询讲师
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陈教授曾在事业单位担任政工党建干部，2002年进入上市企业，分别担任首席人事官及运营总监，创办了中国首家职前教育机构和系统情商管理研究与教育机构，进入浙江大学前，从事与合作共建过多行业形态的创业型和发展型民企。
陈教授有多年多行业的职场经营管理和教育培训经历，在企业中承担过重要的经营管理体系的设计和战略发展规划的推行工作，对组织经营、自驱管理和梯队打造与团队建构及企业管理顾问等有丰富的经验，是位有着多年丰富企业管理实战经验的专家与研究者。擅长将抽象的领导力提升、企业文化建设、战略执行力及团队情商锻造等理论通过各种方法与手段践行落地。08年特聘进入浙江大学，全面参与企业和干部培训体系的运营和实践，并推动浙大经典总裁研修地方班的全面落地。2011年起专项研究和开发情商理论与领导力修为的课程，被称为国内高校研究企业组织和领导力情商第一人。2013年，在习 总 书记天津重要讲话后，职场、管理者和领导力情商等更加风靡和受到重视，培训和咨询界给出了“好团队，唯情商”“企业有问题，就用情商解问题；企业发展快，更用情商防问题”的高度定位。
陈教授的课程坚持实事求是，意深言明，思路清晰，逻辑严密，并且案例详实、幽默诙谐，融会贯通。陈教授课程不枯燥，不累赘，更不会居高临下直接灌输。情商系列课程不单有理论和逻辑学习，陈教授还结合行动学习和世界咖啡等新颖的互动教学方式，让课程更容易理解、吸收和转化、应用。经陈教授辅导支持过的企业和机构已有百余家，人数逾万。接受过全面情商系统导入的企业与组织成长显著，团队成员精干、稳定，充满活力和干劲，企业效率倍增，经营成果明显成上升趋势。
浙江大学、湖南大学、南京大学总裁研修班和干管培训班、浙江中小企业联合会、绍兴/嘉兴/合肥等地总工会、中国平安、广东发展银行、三一重工、精工股份、三和建材集团、美盛文化、浙江医药股份、美国樱之炫、新客隆、创裕服饰、远见发展、青岛福生、联盈企管、卓一生物、大华股份、浙江联顺、荷仙股份、皇宇集团、青岛啤酒、同济科技、上海金菊、海亮集团、浙江湖南商会、体坛周报北京分社、天宸集团、左智右慧、三次方网络、汇智企管、中国市场研究院、新宝电器等数百机构、企业和组织
