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向华为学习:战略解码和年度经营目标制定

培训对象: 企业CEO/总经理、中高管理层人员(含人力资源副总、研发副总、研发经理、总工/技术总监、产品经理、市场经理/营销经理、生产经理、财务经理等)。

课程目标: 理解战略规划、经营计划的实质,将企业有限的自身资源/能力和复杂多变的外部环境相匹配,确定企业战略目标; 学会在聚焦企业战略的情况下,学会用战略地图来解码企业战略目标,并且用战略地图来持续地驱动业绩; 掌握战略解码的通用流程、工具、方法及模板; 理解企业实践案例,导入到本企业中实践。

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向华为学习:战略解码和年度经营目标制定课程介绍

【课程大纲】

1、BLM(业务领先模型)的战略模型概述

统计数据:公司经营失败原因30%在战略制定,70%在战略执行。

为什么大部分公司的战略目标及经营计划不能很好落地?

3个案例导入:某公司的战略解码现状及问题等

战略落地存在的根本问题

什么是BLM(业务领先模型)?

什么是战略解码?

为什么要做战略解码?——战略解码是战略执行的前提

怎样做战略解码?——战略解码的框架(战略解码的关键过程和输出)

华为的战略解码管理变革历程对我们的启示

小组研讨:工作坊主题

2、公司战略澄清及绩效目标制定

使命、愿景、目标、战略

公司战略澄清图

若干战略举措导出方法介绍

导出战略举措衡量指标

导出战略举措衡量指标的常见误区

导出战略举措衡量指标:IPOOC法

公司平衡计分卡

公司绩效指标/KPI设计

公司年度重点工作

为什么公司的战略重点不是公司高层的运营重点?如何破解?

一级部门战略解码学习

小组研讨:工作坊主题

3、案例分享:某企业公司级战略澄清及绩效目标制定

使命、愿景、目标

公司战略澄清图

公司平衡计分卡

公司年度重点工作

4、课程总结回顾及展望

战略解码课程总结

学员问题深度交流

对战略解码应用的展望


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