您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > 情景微雕--企业微课开发训练营

侯志宏

情景微雕--企业微课开发训练营

侯志宏 / 注册国际高级职业培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 长沙

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

一、项目成果输出

1、标准课件包  引导每个学员开发一门解决具体问题的岗位微课,包含《微课内容设计表》《情景微课脚本》《视频微课》等成果。

2、精品微课程  指导每个学员在自己的课程基础上,制作一个3~6分钟可在企业内部传播的精品视频微课作品。

3、微课开发员  输出20~25个能够开发动画视频微课的微课开发员,形成企业后续开发系列微课的种子力量。

二、项目价值体现

1、提升学员综合能力  本项目要求学员在学中习、在习中练,在练中教,在教中评,形成一个完整的闭环,大幅提升学员的综合能力。

2、组织绩优经验内化  本项目在产出成果的过程中,学员能够利用老师提供的各种模型、工具、表单,进行经验萃取,开发课程,制作微课,项目结束后,可以按照组织的规定,分任务进行内部成果多次输出,逐步完成组织的绩优经验的内化,让内部的知识转化为企业的资产。

3、构建内部学习文化  **本项目的学习,让学员找到萃取、开发、设计的乐趣,回到工作中,能够以点带面,让更多有经验的员工乐于学习、愿意分享,从而形成企业学习文化。

三、项目特色亮点

1、目标实用  学员

根据自己的工作内容,聚焦一个工作场景,制作一门解决实际问题的精品微课。做到内容案例化,案例情景化,让受众在观看时,有很强的代入感,观看后,可以实现工作上的迁移。

2、方法系统  情景教学 案例讨论 作业练习 点评指导 作品评比

3、操作简约

 本次学习,使用体验感**的配套软件工具,打破了有些学员对软件操作的恐惧感,让学员学习实践后,有能力、有意愿继续开发各种微课。

4、增值服务  课程结束后,提供相关的线上服务。

三、项目特色亮点

成效

时间

4天(标准版)

5~7天(增量版)

2~3天(压缩版)

通关学员数量

15人左右

20人左右

10人左右

成果保证程度

微课脚本

情景视频微课(拍摄 录制 剪辑)

微课脚本

动画场景视频微课(拍摄 录制 剪辑 万彩场景)

微课脚本

普通视频微课(录制 剪辑)

五、项目授课对象

中基层管理者、岗位经验标兵、企业内训师、微课制作人员

六、项目宣传话术

组织里的个人优质经验,**问题聚焦,经验萃取,设计开发成具有情景感的小微课程,供有需求的员工随时随地学习应用,是个人经验价值传承的**实践。多个岗位共创共建,开发成形式丰富的微课,**比赛筛选,迭代升级的方式,形成企业的微课体系,从而真正达到隐形经验显性化,显性内容标准化,标准成果生动化,生动形式价值化的效果。

七、项目实施内容

时间

训练内容

半成品输出

课前准备

一、需求沟通,学员分组,名单确认

二、安装WPS、万彩动画、PC版剪映软件

三、提前学习老师提供的视频(PPT制作基础、剪映基础、万彩基础)

统一知识起点

开班仪式

1、公司领导开班讲话

2、学习要求发布

3、分组团队建设(班委建立)

组建团队

微课选题

(9:00~12:00)

导入  企业微课几种形式讨论

1.动画类微课  2.拍摄类微课  

3.录制类微课  4.情景剧微课

一、主题以小见大

导入:这些选题的问题在哪里?

(一)主题聚焦

1.寻新点   2.抓重点  3.找痛点

(二)标题设计

1.标题首先做到精准  2.标题其次也讲艺术

练习:举手抢答更改表格中的三组标题

(三)撰写目标

1.目标的价值体现    2.目标制定的法则

通关:聚焦自己的岗位工作,写出微课标题及目标

二、结构法度严谨

导入:课程设计模型

(一)万能百搭的黄金圈

1.导入开心  2.洞见开眼  3.结尾开悟

(二)一贯到底的逻辑线

1.三种归纳逻辑顺序  2.四种演绎逻辑顺序

示例:优秀学员作品分享

《微课主题设计表》

萃取设计

(14:00~17:00)

三、内容加工提炼

1.内容要点提概念  2.内容要点编口诀

3.内容要点列公式  4.内容要点建模型

实践:提炼关键概念头脑风暴

四、情景贯穿始终

问题:你的课程设计到了哪一层级?

1.导入激活情景设计  2.讲解落地情景设计

3.结尾升华情景设计

五、脚本设计通关

导入 学员作品及对应脚本

1.脚本画面要求  2.脚本文字要求

3.脚本标准模型  4.脚本编写要领

通关:每个学员根据自己的主题、内容、情景,规划微课脚本结构。

《微课脚本》

查漏补缺

(晚上)

指导每个学员撰写完整的脚本

二天

微课制作(Ⅰ)

(9:00~12:00)

一、PPT锦上添花

导入:优秀微课PPT的模样

(一)PPT构思框架

1.PPT审美标准    2.PPT设计架构

(二)PPT素材搜集

1.内部素材拍摄  2.外部素材渠道  

3.提供素材运用

(三)PPT制作技巧

1.画面设计  2.动感设计

3.辅助功能  4.智能技巧

练习:熟练掌握PPT各项技巧。

《微课PPT》

微课制作(Ⅱ)

(14:00~17:00)

二、剪映鬼斧神工

(一)**视频图片处理,打通以下功能

1.界面认识  2.画布设置  3.元素添加  

4.声画分离  5.拼接转场  6.参数调整

(二)**现场制作视频,打通以下功能

1.素材运用  2.特效运用  3.智能语音  

4.数字人物  5.字幕识别  6.视频审美

练习:运用剪映功能,剪辑制作局部视频。

《局部片段视频》

查漏补缺

(晚上)

指导学员,综合运用剪映与PPT,开始制作视频片段

三天

微课制作(Ⅲ)

(9:00~17:00)

三、万彩精彩纷呈

(一)万彩动画界面认识

(二)万彩动画要素运用

1.背景效果  2.镜头妙用  3.特效添加

4.文字标注  5.人物角色  6.语音匹配

8.场景运用  9.元素借用  10视频生产

练习:利用万彩动画,制作小场景。

(三)万彩动画综合运用

1.画面场景审美  2.角色与主题匹配

3.优秀作品元素借鉴  4.效果重复使用技巧

5.跨软件元素共用技巧  6.多元形式综合运用

练习:运用万彩动画,制作片段视频。

《局部片段视频》

查漏补缺

(晚上)

指导学员综合运用三种软件,规划视频微课初稿

四天

微课制作(Ⅳ)

(9:00~12:00)

四、完整视频制作

导入 优秀作品观赏分析

(一)视频微课制作流程

1.根据脚本配音  2.匹配画面素材  3.整体画面补丁  4.配置音乐音效  5.添加视频字幕

(二)视频微课打磨要领

1.画面场景感  2.前后一致性

3.观看代入感  3.简洁有效性

修改打磨:学员展示局部视频,根据老师意见修改完善视频微课。

《情景视频微课》

一、规则宣布,领导评委介绍

二、学员展示5分钟微课作品

三、领导评委点评    

四、优秀评奖  

五、证书颁发

六、资料交接(学员微课脚本,视频微课)

《微课脚本》

《情景视频微课》

注:晚上辅导沟通是学员产出成果优劣与否的关键,也是本项目**有优势的环节之一。辅导时间为2~3小时,需按半天进行收费。采购方预算时,请考虑做好计划。

上一篇: 巧练成师——企业内训师双级训练营 下一篇:内训师课程开发能力训练

下载课纲

X
""