企业培训课程设计讲师
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课程目标:有效管理知识员工,与知识员工建立可接近的、友好的、值得信任的关系; 引发知识员工的智慧和思考,提升解决问题的能力,冲破经验的限制,创造更多的可能性; 培养知识员工的洞察力,及时发现目标进程...
课程目标:1、会运用微课程开发工具和方法,编制微课; 2、会运用常见的微课教学设计的常用方法,更好的演绎微课 3、掌握微课后期开发的技术,让微课更生动 4、熟练使用翻转课堂教学的技巧,让微课更有效...
课程目标:你将学习: 解释什么是团队的共有愿景和价值观,区分好的愿景,运用制定共同愿景的技巧,在案例研讨中带领团队拟定共同愿景和价值观,选择回到管理岗位后带领团队拟定共同愿景并不断更新; 阐述目标制定的关键注意事项,在情景模拟中,分析现有资源及公...