施晓林课程

课程目标：1、使学员学会如何设置目标，以及学会分解目标和科学的达成目标； 2、使学员深刻体会到，以效果为导向做计划的重要性，以及明确做计划的威力     3、使学员意识到要经常去推测"是可能的"，并明确"什么是...

课程目标：1、认知行动学习法与传统学习法的差异； 2、借助行动学习法改善团队创建，实现团队绩效，促进业绩转化； 3、优化沟通平台，发展跨部门协作，促进组织内部无缝对接； 4、在实践中锻炼领导力，解决企业实际问题，改善管理者的思想和行为； 5、...

课程目标：1、知识经济时代引发的思考，中层强，则企业更强 ； 2、树立正确的价值观，思路决定出路，做好自我管理 ； 3、自我突破，学会科学的目标管理，心有多大，舞台就有多大； 4、从了解角色定位、工作职责出发树立责任观：“企业兴亡，我的责任”...

课程目标：1、认识合理利用时间资源的重要性 2、了解浪费时间的因素与解决对策 3、理解时间管理的原则 4、掌握高效时间管理方法...

课程目标：1、掌握目标设定和目标体系的建立 2、了解现代绩效管理流程和绩效考评方法 3、科学设定绩效考核目标 4、掌握绩效考评实务操作技巧 5、懂得各种员工激励的基本理论和原理 6、有效避免绩效管理常见的误区...

课程目标：1、认识目标管理与制定工作计划的重要性 2、了解目标管理与制定工作计划的对策 3、理解目标管理与制定工作计划的原则 4、掌握目标管理与制定工作计划的方法...