陈勇课程

课程目标：★全新、全面地认知绩效导向的人力资本管理体系 ★掌握传统行政服务型人事部门如何转型成价值创造型人力资源部门的路径 ★了解人力资源为组织业绩贡献的关键发力点 ★学习并使用人力规划的实用方法 ★学习并使用绩效导向的培训体系建构 ★学习...

课程目标：★掌握建立正确绩效管理的理念和认识 ★学会独立设计自身企业绩效考核指标 ★获取企业考核指标与各级部门与员工考核指标“无缝链接”的提炼技术 ★解决职能部门不好量化考核指标设计难题 ★获取多家行业知名企业绩效考核的经验与方法 ★学会建...

课程目标：1.全面了解薪资、奖金体系设计的常用方法； 2.掌握H型宽幅薪资体系设计的思路与操作流程； 3.了解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评； 4.通过现场模拟，掌握常用的薪资体系设计的技能； 5.系统掌握薪资福利管理的实用方法。 ...

课程目标：1.全面了解薪资、奖金体系设计的常用方法； 2.掌握H型宽幅薪资体系设计的思路与操作流程； 3.了解岗位测评的相关知识，科学进行岗位测评； 4.通过现场模拟，掌握常用的薪资体系设计的技能； 5.系统掌握薪资福利管理的实用方法。 ...