李冲课程

课程目标：1、生理和谐：从HeartMath心能研究的角度为领导者提供有效的干预压力的技术和方法，阻断压力对身体的影响； 2、心理和谐：学会建立积极情感的有效方法和途径，通过心理资本的提升，优化领导者的精力、创造力、有价值的人际关系、工作绩效、幸福...

课程目标：1、学会自我调节与情绪管理的方法，提高情商，提升处理和应对突发事件的能力； 2、意识到领导者魅力的重要性，学习有效激励和管理下属的情绪，从而提升工作绩效； 3、懂得管理团队就是管理人的感觉，利用价值观和共同的愿景管理团队共同的情绪，营造...

课程目标：1、增加对人与人之间差异的尊重，加速人才的开发和保持，降低员工流失率 2、提升领导者在探察自我、分析自我、认知自我方面的能力，更有效的发挥个人潜能 3、掌握有效影响员工行为的沟通技巧和通用语言，人际关系得到质的改善，增强管理者的效能 ...

课程目标：1）打破学员固有的负面思维模式，释放负面的紧张感； 2）使学员拥有积极快乐的心态，达到身体与情绪的健康平衡状态； 3）通过心理调节来预防甚至治疗某些疾病和缓解压力； 4）掌握通过穴位来调节情绪的方法，从而解决疲劳、人际关系等问题。...

课程目标：1.更深入地了解情绪的本质和压力的根源 2.学习快速调整负面情绪的技巧和方法并帮助学员养成习惯 3.学会在场域中管理能量，建立和谐的人际沟通及外部环境...