北京市社科院应用心理研究中心特聘讲师
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课程目标:通过课程中“10种心态”的激励和培养,全面提升员工的忠诚度、凝聚力、问题解决力、执行力和责任心、自动自发、瞬间成为职场精英。...
课程目标:1、使员工行为从“他律”转向“自律”; 2、增强爱岗敬业精神,对工作更具责任心; 3、提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感; 4、培养员工的同情心和仁爱心,增强员工互助协作精神; 5、净化人心、启迪心灵,使员工树立起积极进取的...
课程目标:1、学习到一套目前世界上最简单、最先进的心脏智能15分钟快速减压和谐三步法,每天随时训练15分钟,就可在4-6个小时内保持良好的情绪状态。 3、学习到最简单、效果最好的中国禅法静心减压智慧:每天随时随地观心,无念持久30秒,压力顿时消失得...
课程目标:1、学习到一整套全球最权威、最系统、国际认证的情绪管理的实操方法:三大步聚、八项重要胜任力、二十多个情绪管理的工具。 2、通过专业的情绪管理八项能力的测试,清晰地知道自己的优势在哪里?自己的挑战在哪里?课后每一位都可以得到一份针对自己的情...
课程目标:1、学习到一整套国际认证的6秒钟情商管理的实操方法:情商管理模型的三大步聚、八项重要能力、二十多个情商管理的工具。只要缓慢6秒,你就是情商高手。 2、通过6秒钟情商管理八项能力的测试,清晰地知道自己的优势、知道自己要改进的地方,有的放矢。...
课程目标:1、学习到一整套全球最权威、最系统、国际认证的情绪管理的实操方法:三大步聚、八项重要胜任力、二十多个情绪管理的工具。 2、通过专业的情绪管理八项能力的测试,清晰地知道自己的优势在哪里?自己的挑战在哪里?课后每一位管理者都可以得到一份针对自...
课程目标:1、通过学习情商模型中的三大步骤:了解情绪、选择情绪、超越情绪,让学员学习到一套最权威、最系统的情商提高的实际操作方法。 2、多方法、多角度来帮助学员科学处理工作中经常出现的焦虑、烦燥、愤怒、生气、抱怨、委屈等各种情绪。并且理性地对待配合...
课程目标: 了解职业化素质的框架和发展方向 提升管理者的正面心智模式 减少企业内负面情绪的散播和传染 克服抱怨情绪,提升正向创造力 建立“团队生命共同体”的信念 ...