韩智力课程

课程目标：1、掌握了解《劳动争议调解仲裁法》立法对人力资源管理现行操作提出的新要求； 2、深刻理解《劳动争议调解仲裁法》对公司人力资源管理带来的影响； 3、帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题； 5、帮助企业进行新《劳动合同法》及其实施细则疑...

课程目标：1、掌握了解《劳动争议调解仲裁法》立法对人力资源管理现行操作提出的新要求； 2、深刻理解《劳动争议调解仲裁法》对公司人力资源管理带来的影响； 3、帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题； 5、帮助企业进行新《劳动合同法》及其实施细则疑...

课程目标：1、掌握了解《劳动争议调解仲裁法》立法对人力资源管理现行操作提出的新要求； 2、深刻理解《劳动争议调解仲裁法》对公司人力资源管理带来的影响； 3、帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题； 5、帮助企业进行新《劳动合同法》及其实施细则疑...

课程目标：员工关系管理与劳动法规实务...

课程目标：1、掌握了解《劳动争议调解仲裁法》立法对人力资源管理现行操作提出的新要求； 2、深刻理解《劳动争议调解仲裁法》对公司人力资源管理带来的影响； 3、帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题； 5、帮助企业进行新《劳动合同法》及其实施细则疑...

课程目标：加强公司的规章制度，了解劳动争议处理技巧...

课程目标：加强公司的规章制度，了解劳动争议处理技巧...

课程目标：实现公司内部的规范管理...

课程目标：1、掌握了解《劳动争议调解仲裁法》立法对人力资源管理现行操作提出的新要求； 2、深刻理解《劳动争议调解仲裁法》对公司人力资源管理带来的影响； 3、帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题； 5、帮助企业进行新《劳动合同法》及其实施细则疑...