安东课程

课程目标：各部门主管用数据证明自己的成绩(用成绩换绩效) 从独立核算数据中找到30%的改善点和方向(改善无止境) 部门间如何合作成本最低...

课程目标：用数据管理经营，让文化凝聚团队 划小单元核算，小公司经营 20%的效益提升 建立以市场为导向的服务团队 留住想要的人才...

课程目标：改革人口红利消失造成内部运营成本上升 中国造但无“中国芯”，缺乏执着精神 产品和人品的质量不高，功底不升，创造力不佳 组织凝聚力不足，员工分崩离析，战斗力不强 企业经营无法用正确的数据说话...

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