冯涛课程

课程目标：1、全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法 2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程 3、了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估 4、通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能 5、现场进行学员职位评估练习，并提...

课程目标：1、全面了解现代企业职位薪酬系设计的常用方法 2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程 3、了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估 4、通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能 5、现场进行学员职位评估练习，并提供...

课程目标： 了解岗位价值评估模型的分类  学会选择适用的岗位价值评估模型  学会三套最常用的岗位价值评估模型  学会岗位价值评估过程的控制 ...

课程目标： 了解岗位说明书的作用  学习岗位说明书的六部分内容  学习岗位说明书的标准写法  学习岗位说明书撰写的标准流程 ...

课程目标： 系统学习绩效管理实战理论  了解绩效管理项目推进工作流程和技巧  掌握如何依据公司战略设计公司绩效考核体系  通过方法和工具演练如何设计结合关键成功要素（KSF）的三...

课程目标： 学习平衡计分卡的逻辑关系  掌握建立绩效指标库的方法和工具  掌握绩效考核指标提取的方法和工具  掌握并运用绩效考核的有效工具  掌握不同岗位绩效考核...

课程目标： 学习平衡计分卡的逻辑关系  掌握建立绩效指标库的方法和工具  掌握绩效考核指标提取的方法和工具  掌握并运用绩效考核的有效工具  掌握不同岗位绩效考核...

课程目标： 掌握绩效考核指标提取的方法和工具  掌握并运用绩效考核的有效工具  掌握不同岗位绩效考核的要点和方法  掌握绩效考核指标的量化技巧  学会制作并应用绩...

课程目标： 掌握建立绩效指标库的方法和工具  掌握绩效指标提取的方法和工具  掌握并运用绩效管理的有效工具  掌握不同岗位绩效考核的要点和方法  掌握绩效考核指标...

课程目标： 掌握绩效指标库建立的方法和技巧  掌握绩效考核指标提取的方法和工具  掌握并运用绩效考核的有效工具  掌握不同岗位绩效考核的要点和方法  掌握绩效考核...