销售人才招聘与激励技术讲师
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课程目标:通过激情讲授+案例分析+互动提问 要让参训人员提升职业化管理能力与执行力,以结果为导向 要让参训人员有危机意识和责任心。 增强团队凝聚力,发掘潜能与工作效率。 ...
课程目标: 通过讲师激情授课+案例剖析+室内拓展体验游戏,增进团队凝聚力 提升自我情绪调控能力,克服职业倦怠感,将激情内化为执着信念 认识自我和团队业绩潜能,突破目标,强化目标达成执行力 ...
课程目标: 明确掌握销售顾问的角色定位和工作职责,学会如何控制自己的心境 掌握如何设计独特且具有吸引力的开场白 掌握如何建立亲和力 学会判断客户的购买模式 ...
课程目标: 提升导购职业素质,强化卓越服务意识与专业销售技能 了解顾客满意的标准,明确导购服务的终极目标 学习并掌握沟通与说服的技巧,准确把握客户消费心理 了解顾客购买消费心...
课程目标: 掌握人才招聘的实战技术与简化流程 掌握80后员工心态及激励方法 掌握销售团队激励的有效方法 掌握销售团队激励的组合菜单及实战工具运用书籍与光碟推荐...
课程目标:通过导师一天的集训,应用企业内训最新教练技术,以激情讲授、视频案例激励、肢体突破激励、潜能体验等综合培训模式的交叉运用,帮助全体参训人员: 1、 建立对残酷市场竞争前提下打造高绩效团队的迫切性,改善团队内部协作关系,“责任/荣誉/绩效”种...
课程目标:通过激情讲授+案例分析+互动提问 要让参训人员提升职业化管理能力与执行力,以结果为导向 要让参训人员有危机意识和责任心。 增强团队凝聚力,发掘潜能与工作效率。 ...