服装行业培训讲师
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课程目标:1、概述零售型企业年度计划 2、制定年度计划重要性 3、如何科学有效制定年度计划 4、制定年度计划的注意事项 5、年度计划的战略调整 ...
课程目标:1.让经销商拥有系统解决零售终端的思维方式 2.帮助经销商建立终端店铺文化 3.帮助经销商打造出一支强势零售团队 4.铸造店铺团队精神,建立良性的晋升机制 5.如何快速实现人才的招、训、用、留 6.如何建立高绩效教导型店铺,让员工...
课程目标:1、让经销商拥有系统解决零售终端的思维方式 2、通过学习帮助经销商建立终端店铺文化与提炼团队精神 3、通过培训过程中的参与,帮助经销商打造出一支有凝聚力与可以做出业绩的队伍 4、铸造店铺互相促进与竞争机制、建立良性的晋升机制 5、帮...
课程目标: 结果定义的9大要点和2大工具; 责任下移的4大步骤和1大工具; 措施管理的4大关键按钮和1大工具; 建立检查平台的3+3实施法; 激励体系的非...
课程目标:企业最大的成本,是使用了没有经过专业训练的管理者!企业学习会投资很多钱,但不学习会浪费更多钱!企业培训会增加很多成本,但是不培训定会流失很多资源! 主讲老师会结合参训企业当下发展的实际情况,通过训练与互动,可以构建和打造属于企业特色的执行...
课程目标:1.让经销商拥有系统解决零售终端的思维方式 2.帮助经销商建立终端店铺文化 3.帮助经销商打造出一支强势零售团队 4.铸造店铺团队精神,建立良性的晋升机制 5.如何快速实现人才的招、训、用、留 6.如何建立高绩效教导型店铺,让员工...
课程目标:1、让加盟商/经销商、店长拥有系统解决零售终端的思维方式; 2、帮助加盟商/经销商、店长建立终端店铺文化; 3、帮助加盟商/经销商、店长打造出一支灵活激情、做出业绩的零售团队; 4、铸造店铺团队精神,建立良性的晋升机制; 5、如何快...
课程目标:1、让经销商拥有系统解决零售终端的思维方式 2、通过学习帮助经销商建立终端店铺文化与提炼团队精神 3、通过培训过程中的参与,帮助经销商打造出一支有凝聚力与可以做出业绩的队伍 4、铸造店铺互相促进与竞争机制、建立良性的晋升机制 5、帮...
课程目标: 提升团队凝聚力,加强部门协作能力; 转变团队成员与领导的心态,增强工作积极性与主动行; 增强团队的责任感和归属感,使每个人都能知道如何做好比为谁更重要; 提升团队...
课程目标:1、让加盟商/经销商、店长拥有系统解决零售终端的思维方式; 2、帮助加盟商/经销商、店长建立终端店铺文化; 3、帮助加盟商/经销商、店长打造出一支灵活激情、做出业绩的零售团队; 4、铸造店铺团队精神,建立良性的晋升机制; 5、如何快...