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课程目标:1、建立互信互赖的良性环境,提升培训学员的团队归属感; 2、认知团队的复杂性。学习从不同的角度认识团队成员; 3、加强沟通,提升沟通技能和意愿,学习执行中的赞美和推崇; 4、团体决策,综合体会团队发展所需的各项能力; ...
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