唐振伟课程

课程目标：1. 弄清在组织内如何有效的沟通、建立良好的沟通模型与方式； 2. 掌握人与人之间的表达，倾听等方面的沟通能力，提升工作效率； 3. 建立沟通渠道，克服沟通的障碍； 4. 提高工作效率、处理好身边的人际关系； 5. 理解人际沟通技能...

课程目标：1. 通过理论学习与案例分析，使学员能正确认识情绪压力，了解情绪及压力的特征、存在的意义； 2. 学习放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣，找到生活与工作的平衡； 3. 消除压力来源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生； 4. ...

课程目标：帮助企业团队拥有像阳光一样的知足、感恩、达观的心态。快速融入团队，创造价值，用感恩之心去工作，时刻怀揣感恩之心，用感恩的心去做人，让您建立积极的价值观，释放出强劲的影响力以获得健康的人生！...

课程目标：帮助您拥有像阳光一样的知足、感恩、达观的心态。快速融入团队，创造价值，用感恩之心去工作 时刻怀揣感恩之心，用感恩的心去做人，让您建立积极的价值观，释放出强劲的影响力以获得健康的人生！...

课程目标：1. 探究工作和生活中压力与情绪产生的原因，了解情绪与压力对自 己身心的影响。 2. 增强自我情绪管理以及管理他人情绪的能力。 3. 提升觉察能力，认识自我模式与情绪压力的关系。 4. 找到负面情绪的正面意义，做情绪的主人。 5. ...

课程目标：1. 探究工作和生活中压力与情绪产生的原因，了解情绪与压力对自 己身心的影响。 2. 增强自我情绪管理以及管理他人情绪的能力。 3. 提升觉察能力，认识自我模式与情绪压力的关系。 4. 找到负面情绪的正面意义，做情绪的主人。 5. ...

课程目标：★如何增强沟通与协调能力、快速提升执行力！ ★如何快速提升领导力、组建一流的团队达成公司目标 ★如何把敬业、共赢、爱心、感恩带回公司，面对自己的人生和事业 ★如何增强团队凝聚力，向心力，让企业具备更大的竞争优势 ★如何激励下属、如...

课程目标：人本管理：一切管理的核心是人，以及心理资本，而不再是物质资本。 能力管理：企业现在应该实施人本管理，但更应该实施能力管理。企业要在实际管理中进行人性化的管理，让员工的能力有发挥的空间，这样才能激发员工的工作责任心、工作积极性和企业的使命感...

课程目标：学习管理教练技能，掌握管理教练地图，高效达成企业目标 　　管理教练为管理者提供了有效的方法和途径，帮助管理者： 　　遇到问题时，知晓怎样追本溯源，找出解决方案； 　　订立目标时，知晓怎样预测成果，寻找最佳途径； 　　跟进执行时，知晓...

课程目标：自我心境的掌控；客户的决策模式和购买策略；销售自己，快速进入客户频道建立亲和关系；面对面实用的销售成交技巧；提升销售工作效率的方法。...