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课程目标:了解成功的销售人员所应具备的基本素质和良好的工作习惯; 明确销售人员的工作任务和内容; 理解所处行业销售特点,明确销售计划拜访的重要性; 掌握销售拜访前的目标制订原则,并学会制订有效的拜访计划; 掌握并学会利用销售工具计划拜访客户并...
课程目标:理解销售团队管理者的职责和挑战 销售团队管理者有效发展团队成员技能 目标性/计划性地辅导和激励销售团队成员的技巧 销售团队的管理艺术与技巧...
课程目标:1. 了解领导者的职责和挑战 2. 决策和形势判断的技能 3. 辅导和激励员工的技巧 4. 领导艺术与技巧 ...
课程目标: 理解管理者的双重角色和责任; 明确管理者角色转变的重要性与必要性; 学习如何成功地完成从个人贡献者到管理者的转变; 认知自我的管理风格在实际工作中的表现; ...
课程目标: 提升中层干部整体的执行力和解决问题能力; 掌握部门绩效目标建立、绩效分解和绩效辅导; 提高中层管理者的个人领导力,特别非职务影响力的塑造; 培养跨部门\对上\对下...
课程目标:理解销售团队管理者的职责和挑战 销售团队管理者有效发展团队成员技能 目标性/计划性地辅导和激励销售团队成员的技巧 销售团队的管理艺术与技巧...
课程目标:了解成功的销售人员所应具备的基本素质和良好的工作习惯; 明确销售人员的工作任务和内容; 理解所处行业销售特点,明确销售计划拜访的重要性; 掌握销售拜访前的目标制订原则,并学会制订有效的拜访计划; 掌握并学会利用销售工具计划拜访客户并...
课程目标:理解销售团队管理者的职责和挑战 销售团队管理者有效发展团队成员技能 目标性/计划性地辅导和激励销售团队成员的技巧 销售团队的管理艺术与技巧...