吴立国课程

课程目标：通过基于对中国人特性的了解，建立人际关系准则，以打造和谐人际关系 了解人际风格，掌握人际风格在沟通中的应用 学习掌握向上向下及平级沟通技巧 对冲突类型建立基本的认知，掌握更为有效的冲突解决方案 学习团队沟通的两种方式，增强团队协作...

课程目标：核心提示：为什么员工能做好这份工作？ 那是因为其性格类型和岗位需求相匹配 1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己； 2、帮助管理者认知他人性格，并针对性选择合适的沟通方式； 3、帮助管理者认知下属性...

课程目标：1、明确自己的目标与价值观，将自己的“动能系统”指向正确的方向； 2、培养敬业、忠诚、责任、执行四个核心职业价值观； 3、领悟职场环境中职业精神的特性，在正确的方向上做正确的事； 4、提升敬业度和忠诚度 5、强化责任意识和使命感...

课程目标：1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己； 2、帮助管理者快速识别员工性格，用人之长，容人之短，根据员工性格安排其适合的工作，合理配置人力资源； 3、帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式...

课程目标：1、使学员了解工作心态对个人工作表现的影响，树立正确的职业心态； 2、帮助学员全面认识工作对职业人的作用，充分认识到工作不只是养家糊口的手段； 3、充分认识到工作是生活的一部分，缺少了工作的生活，会很枯燥无味； 4、使学员认知自我性格...