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申杰课程

薪酬体系建立与“薪酬工具”的运用[内训课]2014-10-24

课程目标：提升员工能力培训...
劳动法规实务及争议处理内训课[内训课]2014-10-23

课程目标：1、深刻理解《劳动合同法》草案出台的法律背景 2、《劳动合同法》草案的八大变化，企业如何应对自如 3、掌握企业三大支柱（合同、集体合同、规章制度）的衔接与应用 ...
劳动法规实务及争议处理内训课[内训课]2014-10-14

课程目标：1、深刻理解《劳动合同法》草案出台的法律背景 2、《劳动合同法》草案的八大变化，企业如何应对自如 3、掌握企业三大支柱（合同、集体合同、规章制度）的衔接与应用 ...
劳动法规实务及争议处理[内训课]2014-10-07

课程目标：1、深刻理解《劳动合同法》草案出台的法律背景 2、《劳动合同法》草案的八大变化，企业如何应对自如 3、掌握企业三大支柱（合同、集体合同、规章制度）的衔接与应用 ...
薪酬体系建立与“薪酬工具”的运用[内训课]2014-09-28

课程目标：提升员工能力培训...
劳动法规实务及争议处理[内训课]2014-09-15

课程目标：1、深刻理解《劳动合同法》草案出台的法律背景 2、《劳动合同法》草案的八大变化，企业如何应对自如 3、掌握企业三大支柱（合同、集体合同、规章制度）的衔接与应用 ...
劳动法规实务及争议处理[内训课]2014-09-13

课程目标：1、深刻理解《劳动合同法》草案出台的法律背景 2、《劳动合同法》草案的八大变化，企业如何应对自如 3、掌握企业三大支柱（合同、集体合同、规章制度）的衔接与应用 ...
企业如何控制用人风险[内训课]2014-08-23
薪酬体系建立与“薪酬工具”的运用[内训课]2014-08-05

课程目标：提升员工能力培训...
薪酬体系建立与“薪酬工具”的运用[内训课]2014-08-05

课程目标：提升员工能力培训...

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