吴能全
中山大学教授
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吴能全，男，1953年1月生，山西定襄人。1983年毕业于中山大学经济学系，获经济学硕士学位；1994年毕业于南开大学国际经济研究所，获国际企业管理博士。1983－1986年在广东省港澳经济研究中心从事特区调研工作，1986－1987年调入暨南大学经济系担任讲师，1988年3月转调中山大学管理学院至今。
期间，1991年晋升为副教授，1994年晋升为教授，现为国际企业管理专业硕士生导师，人力资源管理与卓越企业管理两个研究方向的博士生导师，同时担任中山大学企业管理研究所所长和中山大学教授－经理研究会会长。
近年来，吴教授致力于对民营企业自身及其内化的理论研究和咨询支持，先后创办了“中山大学管理论坛”、“中山大学管理沙龙”、“中山大学教授－经理研究会”和“中大管理咨询中心”，为中山大学服务社会和管理学院开辟“第二课堂”做出有益的尝试。吴教授正尝试在科研、教学和咨询三结合的过程中，探索培养企业家和职业经理人的新路，为MBA和EMBA教育尽早本土化添砖加瓦。
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吴教授曾于1990年－1991年到香港大学管理学系进修博士课程，1994年后分别赴美国Loyalo大学、香港大学、荷兰Tilburg大学和法国CNRS研究院讲学或从事科研活动。早年的研究兴趣是利用外资与经济增长，现在的研究重点是企业制度设计、人力资源管理、流程管理和卓越企业管理。他主讲的《人力资源管理》，《企业文化》，《大国崛起与复兴之道》，《全能管理模式和卓越企业经营》，《国际企业管理》等课程受到听众的普遍欢迎。
