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课程目标:帮助学员确立培训(学习与发展)的正确概念、方法与原则; 帮助学员明确不同类别管理者、讲师及学员的角色和责任; 帮助学员掌握培训过程管理控制的要点; 帮助学员掌握构建企业完整、适用的培训体系的要领。...
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