出惠耕课程

课程目标：1、深度认识管理的目的与目标 2、清楚管理者在企业的作用与角色 3、清楚管理者的发展方向与能力导向 4、掌握管理者在企业中的必备能力 5、通过能力掌握达到管理过程中的高效高能 6、强化管理者的执行力与执行效果 7、提升管理者的自...

课程目标：1.了解企业人在提升企业执行力中的巨大作用； 2.理解企业高层与团队内其他成员的根本区别，自觉执行企业高层的关键任务； 3.打破固有思维模式，提高自身修炼，创造积极工作环境，让团队富有生命力； 4.学会应用愿景来管理团队，并将愿景转化...

课程目标：了解卓越团队的特征了解卓越团队发展阶段和应注意的问题 掌握团队建设的原则、程序和方法 掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧 掌握有效提升团队领导能力的技巧 能有效处理团队冲突的技巧 学习团队激励的技巧...

课程目标：学员收益：能更系统性的解决管理中遇到的各类问题 企业收益：提升中层干部团队的问题解决能力，确保团队业绩的有效达成...

课程目标：了解卓越团队的特征了解卓越团队发展阶段和应注意的问题 掌握团队建设的原则、程序和方法 掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧 掌握有效提升团队领导能力的技巧 能有效处理团队冲突的技巧 学习团队激励的技巧...

课程目标：1.了解企业人在提升企业执行力中的巨大作用； 2.理解企业高层与团队内其他成员的根本区别，自觉执行企业高层的关键任务； 3.打破固有思维模式，提高自身修炼，创造积极工作环境，让团队富有生命力； 4.学会应用愿景来管理团队，并将愿景转化...

课程目标：1、用沟通来解决问题成本最低 2、理解沟通在管理工作中的重要性与价值，对企业的重要意义 3、认识到双赢思维是人际关系的基础，沟通的思维观念比沟通的技术更为重要 4、把握沟通的原则，学会先理解别人，再表达自己，与他人进行深层次的沟通，强...