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课程目标:陈馨贤老师的《中层领导执行力培训》主要有以下特色:介绍中层领导目标管理能力、问题解决能力、情境领导能力、人际沟通能力、授权能力、督导下属执行任务、提升自己和下属及团队工作效率能力。 ...
课程目标:1、以招聘面试及企业内部选拔人才的工作要点难点问题为切入点,讲解在招聘、面试以及在内部选拔人才方面的重点思路及技能; 2、从而能够帮助您快速、有效的为企业安排发展中需用的人才; 3、教授面试与选拔的种种实用技巧,如何突出公司优势、巧妙地进行...
课程目标:1. 帮助学员正确认识培训师的角色、职责及使命 2. 全面提升授课技巧、控场能力及培训师各种必备能力 3. 通过实战情景演练与培训师角色模拟,提升学员的专业素质与技能 4. 具备一定的独立开发及主讲培训课程的能...
课程目标:陈馨贤老师的《中层领导执行力培训》主要有以下特色:介绍中层领导目标管理能力、问题解决能力、情境领导能力、人际沟通能力、授权能力、督导下属执行任务、提升自己和下属及团队工作效率能力。 ...
课程目标:主要特点:详细阐述创新思维与思考的技术的操作精髓 案例指导:分析创新思维与思考的技术内训的经典个案 案例训练:掌握创新思维与思考的技术的技能提升方法 行动建议:创新思维与思考的技术培训的实战模拟练习 ...
课程目标:1、以招聘面试及企业内部选拔人才的工作要点难点问题为切入点,讲解在招聘、面试以及在内部选拔人才方面的重点思路及技能; 2、从而能够帮助您快速、有效的为企业安排发展中需用的人才; 3、教授面试与选拔的种种实用技巧,如何突出公司优势、巧妙地进行...
课程目标:管理情绪培训课程,此培训使学员们领悟到: 丰富案例,以现场点击、心理显微镜、实用管理术、相关链接、趣味测试等小标题形式,分别介绍了在各种场合下调整情绪的有效办法等内容。 ...
课程目标:关于TTT-培训师培训实战训练...
课程目标:今天,直接面对客户市场营销活动越来越离不开PPT幻灯片演示工具,从公司介绍、产品展示,标案讲述、提案说明。然而,很多营销人员并不重视PPT,误认为只要会PPT就万事大吉,事实上,会用不等于用好,就好比会写字不等于就能写好文章一样...