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课程目标:更好的缓解企业员工的焦虑思想、特别是销售人员的压力...
课程目标:1、系统提升中层管理者的基本管理技能。 2、从摸着石头过河做管理到思路清晰做管理。 3、快速提升中层经理的管理和执行能力,增强团队的凝聚力,提升部门的工作绩效,更快实现公司的目标。 ...
课程目标:1、系统提升中层管理者的基本管理技能。 2、从摸着石头过河做管理到思路清晰做管理。 3、快速提升中层经理的管理和执行能力,增强团队的凝聚力,提升部门的工作绩效,更快实现公司的目标。 ...
课程目标:企业各部门中层经理、主管、车间主任...
课程目标:使学员准确认识领导的含义和特征,深刻领会领导的本质和价值,正确把握领导活动的要素和规律,全面掌握领导的内容和职责,全面理解领导方法和艺术,准确认识领导力开发的基本途径,从而加深对现代领导规律的理解,培养和提升现代领导技能。...
课程目标:1、系统提升中层管理者的六项基本管理技能。 2、从摸着石头过河做管理到思路清晰做管理。 3、快速提升中层经理的管理和执行能力,同时,增强团队的凝聚力,提升部门的工作绩效,更快实现公司的目标。 ...
课程目标:通过一系列的训练活动,全方位提升学员的自动自发的内在品质以及团队合作的精神!增强团队成员的凝聚力、责任意识和感恩之心!增强员工的内在源动力,从而提升团队成员的主人翁意识和高效执行能力!从被动“要我做”主动“我要做”的巨大转变!...
课程目标:通过七大理念、五大职业素养、四大杠杆工具的培训和辅导,系统提升员工的正能量思维及团队合作精神,全面增强员工的凝聚力、责任意识和感恩之心,有效强化员工服务客户的主动意识和服务效率,从而全面提升员工的高效执行能力!...
课程目标:1、通过对营销团队进行《打造狼性销售团队》的系统培训,全面提升营销团队管理层和基层营销人员的狼性精神,系统提升营销团队的凝聚力、执行力和战斗力! 2、抽丝剥茧,充分认识营销执行难背后的根源并掌握解决之道; 3、深入掌握销售精英所秉持的六...
课程目标:通过学习团队的有关知识,使管理者了解团队成长、发展的基本规律,掌握在团队发展中常见问题的处理技巧,增强驾驭团队的能力,适应团队的变化与发展,引导团队良性发展,提升团队凝聚力。...