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牛一贺课程

  • 课程目标:立体式沟通内训...

  • 课程目标:在当今激烈的商战中,成功不再是一个人的表现了,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等之间单位累加的关系,才能适应现代企业管理的需求。 企业员工好比是“士兵”,企业的团队就是战场上独立团,拥有出色的团队往往可以事半功倍。...

  • 课程目标:为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低? 为什么员工越来越不服管理——凡事自我做主?受不了批评? 为什么员工抗压力越来越低——遇到挫折无法承受? 为什么员工遇到问题就放弃——推卸责任? 为什么员工不遵守规...

  • 课程目标:为什么我已经说的很清楚了,对方就是不明白我的意思呢? 为什么心里所想的表达出来就变味了? 为什么我总是感觉与别人沟通不好? 为什么部门之间总是产生矛盾与冲突? 为什么下属不愿意与上级交流? 为什么上级...

  • 课程目标:为什么我已经说的很清楚了,对方就是不明白我的意思呢? 为什么心里所想的表达出来就变味了? 为什么我总是感觉与别人沟通不好? 为什么部门之间总是产生矛盾与冲突? 为什么下属不愿意与上级交流? 为什么上级...

  • 课程目标:为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低? 为什么员工越来越不服管理——凡事自我做主?受不了批评? 为什么员工抗压力越来越低——遇到挫折无法承受? 为什么员工遇到问题就放弃——推卸责任? 为什么员工不遵守规...

  • 课程目标:在当今激烈的商战中,成功不再是一个人的表现了,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等之间单位累加的关系,才能适应现代企业管理的需求。 企业员工好比是“士兵”,企业的团队就是战场上独立团,拥有出色的团队往往可以事半功倍。...

  • 课程目标:为什么我已经说的很清楚了,对方就是不明白我的意思呢? 为什么心里所想的表达出来就变味了? 为什么我总是感觉与别人沟通不好? 为什么部门之间总是产生矛盾与冲突? 为什么下属不愿意与上级交流? 为什么上级...

  • 课程目标:立体式沟通内训...

  • 课程目标:您为何一定要来? 您 希不希望在各种公开场合中迅速消除演说恐惧,提升自我公众形象? 您 希不希望在公司的关键会议中面对种种反对意见力排众议达成共识? 您 希不希望拥有自己的培训团队,从而节省大笔的培训费用? ...

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