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课程目标:1、心理问题躯体化,透过身体症状识别情绪与压力困扰 2、缓解、消除负面情绪如愤怒、焦虑、恐惧及无力感等; 3、让心中增添力量,能够面对生活中的困难和问题; 4、提升沟通能力、情绪EQ智能,建立良好人际关系; 5、能够用新的角度理解他人的行为...
课程目标:1、塑造与企业风格相吻合的专业形象,规范行为,第一时间向客户和公众传达公司的专业水准和形象; 2、提升高层管理者的礼仪修养与个人素质,塑造良好的个人及企业形象,从而打造专业的品牌形象; 3、树立和不断完善个人的专业形象, 以标杆形象宣传和推...
课程目标:1、心理问题躯体化,透过身体症状识别情绪与压力困扰 2、缓解、消除负面情绪如愤怒、焦虑、恐惧及无力感等; 3、让心中增添力量,能够面对生活中的困难和问题; 4、提升沟通能力、情绪EQ智能,建立良好人际关系; 5、能够用新的角度理解他人的行为...
课程目标:1、 帮管理者进行管理角色认知与定位,让管理者知晓自己是谁以及在组织中的定位; 2、 明确管理者的职责及应掌握的技能,让管理者知道应该做什么、如何更好地做好部门的工作; 3、 提供管理者角色转变的方法,让管理者树立管理意识和强化管理角色; ...
课程目标:1、 帮管理者进行管理角色认知与定位,让管理者知晓自己是谁以及在组织中的定位; 2、 明确管理者的职责及应掌握的技能,让管理者知道应该做什么、如何更好地做好部门的工作; 3、 提供管理者角色转变的方法,让管理者树立管理意识和强化管理角色; ...
课程目标:1、 帮管理者进行管理角色认知与定位,让管理者知晓自己是谁以及在组织中的定位; 2、 明确管理者的职责及应掌握的技能,让管理者知道应该做什么、如何更好地做好部门的工作; 3、 提供管理者角色转变的方法,让管理者树立管理意识和强化管理角色; ...
课程目标:1、塑造与企业风格相吻合的专业形象,规范行为,第一时间向客户和公众传达公司的专业水准和形象; 2、提升高层管理者的礼仪修养与个人素质,塑造良好的个人及企业形象,从而打造专业的品牌形象; 3、树立和不断完善个人的专业形象, 以标杆形象宣传和推...
课程目标:1、心理问题躯体化,透过身体症状识别情绪与压力困扰 2、缓解、消除负面情绪如愤怒、焦虑、恐惧及无力感等; 3、让心中增添力量,能够面对生活中的困难和问题; 4、提升沟通能力、情绪EQ智能,建立良好人际关系; 5、能够用新的角度理解他人的行为...
课程目标:1、塑造与企业风格相吻合的专业形象,规范行为,第一时间向客户和公众传达公司的专业水准和形象; 2、提升高层管理者的礼仪修养与个人素质,塑造良好的个人及企业形象,从而打造专业的品牌形象; 3、树立和不断完善个人的专业形象, 以标杆形象宣传和推...
课程目标:1、塑造与企业风格相吻合的专业形象,规范行为,第一时间向客户和公众传达公司的专业水准和形象; 2、提升高层管理者的礼仪修养与个人素质,塑造良好的个人及企业形象,从而打造专业的品牌形象; 3、树立和不断完善个人的专业形象, 以标杆形象宣传和推...