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课程目标: 让学员了解问题产生的根源、识别问题、树立正确的解决问题思维 让学员掌握系统的问题解决思路与方法,有创意有效地有新意、卓有成效 管理者:提升各级管理者问题解决能力,确保团队业绩的有效达...
课程目标: 让学员了解沟通的涵义、本质与基本内容 让学员了解沟通现状、存在问题,深刻理解沟通的重要性 让学员掌握语言和非语言、不同沟通对象之间的沟通技巧 提升学员职业素养,提...
课程目标: 如何识别部属的优势和不足,以便更有效地安排部属的岗位; 如何搭配优势互补的管理团队; 如何更有效地培养部属扬长避短; 如何帮助部属度过个人事业发展的高原期; &...
课程目标: 掌握营销团队的系统规划方法,合理设计分解销售目标 掌握营销团队日常管理以及成员控制的一系列方法 学习如何培训与激励下属,提升学员管理意识与管理能力 学习必要的管理...
课程目标: 掌握营销团队的系统规划方法,合理设计分解销售目标 掌握营销团队日常管理以及成员控制的一系列方法 学习如何培训与激励下属,提升学员管理意识与管理能力 学习必要的管理...
课程目标: 掌握时间管理、压力管理的突破性观点及方法 理解时间管理、压力管理的误区以及加强时间管理、压力管理的重要性 掌握有效利用时间提高工作效能、缓解工作压力的方法和技巧 ...
课程目标: 掌握顾问式销售技巧的精髓,领悟顾问式销售理论源泉与实践方法; 学会如何根据客户的需要,掌握顾问式营销优势方案策划的原理、方法与实战操作要领; 掌握顾问式销售全流程管理,并掌握每个环节...
课程目标:洞悉全企业的新环境、新竞争、新挑战和新机遇; 掌握“阿米巴经营”模式,有效帮助企业结合自身发展特点,针对公司内部各种类型的事业单元进行“阿米巴单元工作”的实施落地,从而帮助企业成功实现市场化、独立化的运营模式转型; 掌握“阿米巴“成功运...
课程目标: 掌握营销团队的系统规划方法,合理设计分解销售目标 掌握营销团队日常管理以及成员控制的一系列方法 学习如何培训与激励下属,提升学员管理意识与管理能力 学习必要的管理...
课程目标: 学习渠道规划的关键要素,学会规划的工具和具体方法。 学习筛选经销商、评估经销商的技巧。 分析销售政策制定、执行、指导和考核的方法和技巧 学习如何有效管理渠道商家的...