李绘芳课程

课程目标：同级之间的任何一个领导者，都期望有一个良好的人际环境，期望与其他成员和睦相处，在心情舒畅的情况下工作。而要达到这个境地，就要以诚相待、与人为善，以自己的“诚心”和“善意”去换取他人的“实意”和“友善”。当同级取得成绩、得到发展时，应当真诚地...

课程目标：培训背景： 今天企业的投资、并购、融资活动已经不缺乏公司财务管理理论的一般指导，所缺乏的是，针对企业所处的经济环境、行业和复杂股权关系结构，如何实践这些理论的具体方法以及如何通过管理信息系统的工具来“落地”这些理论和方法。...

课程目标：培训背景： 企业如何才能做强？何为企业规范化管理？企业规范化管理有何行为标准要求？企业规范化管理有何效果标准要求？企业规范化管理必须包括哪些内容？企业如何全面导入企业规范化管理？...

课程目标：工厂仓储管理能提高工厂的客户服务水平和市场竞争能力。作为工厂各级管理人员，尤其是物流仓储管理人员自我提升业务能力的读本，也可作为培训部门进行工厂管理知识培训的重要课程。...

课程目标：培训背景： 企业老总都希望公司的库存越少越好。但是，库存为什么就降不下来？库存周转率应该如何计算？电脑上的数据为什么老不靠谱？需求预测不准确如何来备库存？安全库存为什么越存越多？呆滞库存怎么办？该不该设RDC？如何管好耗材库存？各相关部门对...

课程目标：企业老总都希望公司的库存越少越好。但是，库存为什么就降不下来？库存周转率应该如何计算？电脑上的数据为什么老不靠谱？需求预测不准确如何来备库存？安全库存为什么越存越多？呆滞库存怎么办？该不该设RDC？如何管好耗材库存？各相关部门对公司的库存都...

课程目标：培训背景： 许多公司发现它们获得的市场营销数据信息还不够全面和准确，它们尝试成立专门的市场调查小组或者部门，它们也委托专门的市场调查组织为他们提供市场营销数据信息。许多公司还发现它们虽然身处信息社会，却总感觉到有用的信息太少，重要的信息来得...

课程目标：培训背景： 企业核心竞争力理论是一种代表着未来知识经济特征的先进的管理理念，是基于市场竞争的、无形的、动态的能力资源。核心竞争力理论从更深层面和更长远的视角深化了企业的发展战略观，对企业的长远发展有深远的战略意义。...

课程目标：讲自己熟悉的话题一般可以抵御不正常心理反应，因为人们都熟悉自我，语言质量的要求也不很高，只要能当众讲话即可，然后由自我延伸到父母、师长、家庭、学校，一直延伸到亲历的一件事，敬爱的一个人。利用适宜的场合，进行这样的讲话训练，会逐步克服怯场心理...

课程目标：“最后的禁忌不是性，不是酗酒，不是毒品，而是职业压力对员工造成的伤害。”这是《财富》杂志向全世界提出的警告。在现代化进程越来越快的中国，职业压力正在代替疾病，成为谋害人们身心健康的隐形杀手。做为职场中人，你了解自身承受的压力吗？你知道压力来...