中高层管理培训师
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课程目标:培训师综合素质得到提升; 掌握课堂教学流程“四步走”; 了解成人学习的特点; 熟悉讲师课堂呈现技巧; 熟知常用教学方法; 掌握课堂资源管理的方法; ...
课程目标:中层经理管理技能提升训练...
课程目标:ü 各级工作汇报,信息失真、失全,造成上级决策、决断隐患; ü 了解员工思想规律和进行职业定位; ü 树立正确的职业素养把自己当成经营者的代言人; ü 全面提升管理者的管理意识、沟通水平和管理的理论素养; ü 全面提升企业执行体系的执行力水...
课程目标:高绩效团队建设...
课程目标:ü 各级工作汇报,信息失真、失全,造成上级决策、决断隐患; ü 了解员工思想规律和进行职业定位; ü 树立正确的职业素养把自己当成经营者的代言人; ü 全面提升管理者的管理意识、沟通水平和管理的理论素养; ü 全面提升企业执行体系的执行力水...
课程目标:了解客户服务理念; 培养客户服务的意识; 掌握客户服务关键时刻模型; 掌握电话倾听与沟通的技巧; 掌握产品/服务分析与推荐的方法; 高效的处理客户抱怨与投诉; 掌握客服人员提升绩效...
课程目标:Ø 课间测评,得出自我认知图谱; Ø 课后总结,提出个人改进计划; Ø 学习升华,思想观念成果汇报; Ø 组织跟进,实践应用成就评审;...
课程目标:ü 帮助企业管理者面对逆境或压力时,树立“发现自我、调整心态”的意识; ü 通过大量理论联系实际的剖析,调整管理者职业心态; ü 帮助管理者了解逆商(AQ)与情商(EQ)的特点并在理解的基础上帮助其建立职业发展通道,实现组织目标。...
课程目标:ü 了解成人学习的特点; ü 内训师综合素质得到提升; ü 掌握培训需求分析“拼图模型”; ü 掌握课堂教学流程“四步走”; ü 熟知常用教学方法; ü 了解训后评估的方法; ü 掌握管理课堂资源的方法。...
课程目标:高绩效团队建设...