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课程目标:通过学习团队的有关知识,使管理者了解团队成长、发展的基本规律,掌握在团队发展中常见问题的处理技巧,增强驾驭团队的能力,适应团队的变化与发展,引导团队良性发展。...
课程目标:使管理者在管理具体事情中掌握基本的技能,熟悉领导管理的一般规律,解决日常最普通的管理问题。提升管理者的管理水平和领导意识。...
课程目标:一、掌握谈判沟通的基本原则、提高谈判沟通技巧 、理解高效沟通对组织的重要性、 更清楚的感悟高效沟通能力的重要性 二、 掌握商务谈判的原则,正确运用谈判技巧,提高谈判的技能, 化解冲突和矛盾,创造和谐的组织文化和氛围 ...
课程目标:通过学习团队的有关知识,使管理者了解团队成长、发展的基本规律,掌握在团队发展中常见问题的处理技巧,增强驾驭团队的能力,适应团队的变化与发展,引导团队良性发展,提升团队凝聚力...
课程目标:认识农业机械的市场发展过程 认识农业机械后市场的特点及发展趋势 熟悉农业机械后市场发展的一般规律 掌握后市场配件销售的特性 探讨后市场服务管理的变化 研究适合本公司配件销售及服务管理模式 摸索后市场由费用中心向利润中心的转化 ...
课程目标:通过学习风险控制,掌握业务风险形成的内外部原因,建立全程分阶段控制账款风险模式。学习应收账款追讨的技巧和方法,从而降低公司的账务风险。...
课程目标:通过学习重型机械销售技巧,帮助营销人员攻克销售难关,使管理者了解大型机械销售管理的整体过程,把握业务进展的线路图;掌握客户管理的关键点,提高所辖区域的客户掌控能力,提升整体销售业绩。...