杨卫华课程

课程目标：全面了解新形势下劳动关系的变化发展，熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式，系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力，掌握有效的应对策略，从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争议。...

课程目标：◆帮助学员增强企业及自我的法律保护意识； 　　　◆掌握企业人员管理过程中的法律底线与相关法律工具； 　　　◆了解合同法，学习审查和管理合同的基本方法； 　　　◆认识企业及职务犯罪，避免进入企业管理“黑洞”； 　　　◆运用审查和管理...

课程目标：《劳动合同法》经两年起草、四次审议，于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日正式实施。该法案的出台，将直接提升企业人力资源的管理成本，同时也将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响，人力资源管理理...

课程目标：1、掌握业界最先进与实用的新劳动法知识。通过讲师讲授、案例分析、现场评点、答疑互动，深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响，用足相关政策，掌握如何采取积极措施应对以确保相关风险得到有效控制。 2、轻松结交众多志同道合的人力资源从业...

课程目标：全面了解新形势下劳动关系的变化发展，熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式，系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力，掌握有效的应对策略，从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争议。...

课程目标：全面了解新形势下劳动关系的变化发展，熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式，系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力，掌握有效的应对策略，从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争议。...

课程目标：◆帮助学员增强企业及自我的法律保护意识； ◆掌握企业人员管理过程中的法律底线与相关法律工具； ◆了解合同法，学习审查和管理合同的基本方法； ◆认识企业及职务犯罪，避免进入企业管理“黑洞”； ◆运用审查和管理合同的基本方法； ◆利...