中国培训领域稻盛哲学倡议及践行者
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目前,中国培训行业正经历着前所未有的变化。企业中高级学员普遍接受过多年、多次的管理培训,可谓“见多识广、久病成医”。他们不再满足于简单的“励志教育”或是“空洞说教”,对老师的培训内容、课堂氛围、思维深度、实战价值、创新观点都提出了新的要求,这使得许多红极一时的培训讲师无法适应环境而逐渐受到市场淘汰。
关彬老师推出全新《稻盛经营哲学》系列、《绩效》系列、《战略》系列课程,针对目前学员需求,近年来之所以深受好评,主要由于以下三大特点:
1、独创性:观点、案例均源于个人及团队近年来新研发,只讲学员没听过的,只讲别的讲师不讲的。不断补充新内容,以当月、当周中国企业新案例为特色。
2、实战性:擅长讲授三天两夜《集中营》式课程,除白天课程外,每晚进行两小时“一对一现场企业辅导”。学员当场以口头或书面方式提问,老师10秒钟内马上解答。一般两小时可回答5-20个实战问题,几乎所有现场解答都可获得全场热烈掌声,被学员称为培训界难得一见的“真功夫讲师”。
3、幽默感:关彬老师擅长聊天式的学习与沟通,现场气氛热烈,笑声、掌声融入知识学习当中,记忆深刻。学员评价为“轻松学管理,自然长智慧”,课堂穿插古今中外管理故事,生动形象、寓意深长,尤其受到高校总裁班学员欢迎。
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