创新管理及思维导图应用培训师
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课程目标:1、认知9 后的特性; 2、了解6 -7 后的领导层与9 后的差异与代沟; 3、对于9 后,了解-理解-谅解-何解; 4、使用9 后的逻辑思维思考问题; 5、对9 后的性格补偿及工作对策; 6、对9 后,实现了解-理解-谅解...
课程目标:1、学会逻辑性地思考问题,培养思维发散性灵活性 2、掌握利用创新思维快速处理巨量信息的方法 3、开发全脑潜能,提升想象力和创造力,成就创新思维 4,用创新思维实现问题的分析与解决...
课程目标:1、学会逻辑性地思考问题,培养思维发散性灵活性 2、掌握利用创新思维快速处理巨量信息的方法 3、开发全脑潜能,提升想象力和创造力,成就创新思维 4,用创新思维实现问题的分析与解决...
课程目标:一、课程背景: 您想不想做到这样: 1、提高时间管理的效率, 用1小时完成原来8小时的工作; 2、提高创造力, 同1个问题至少想到20种解决方法; 3、开发大脑潜能 ,开发右脑,让1个脑袋变成2个脑袋; 4、提高思考的速度 ,思维过程可视化...
课程目标:1、认知“薪酬激励”与“非薪酬激励”的困局与迷局; 2、掌握非薪酬激励的心理层面的持久有效达成; 3,熟悉21种有效的非薪酬激励使用方法; 4、实现非薪酬激励的人本管理;...
课程目标:1、实现使用思维导图整理思维; 2、熟练使用思维导图的职业与个人应用; 3,全面掌握思维导图的绘制方法与传授技巧; 4,开发全脑潜能,提升想象力和创造力,成就创新思维; 5,用创新思维实现问题的分析与解决。...
课程目标:1、认知“薪酬激励”与“非薪酬激励”的困局与迷局; 2、掌握非薪酬激励的心理层面的持久有效达成; 3,熟悉21种有效的非薪酬激励使用方法; 4、实现非薪酬激励的人本管理;...
课程目标:1、学会逻辑性地思考问题,培养思维发散性灵活性 2、掌握利用创新思维快速过滤处理问题信息 3、开发全脑潜能,提升想象力和创造力,成就创新思维 4,用创新思维实现问题的分析与解决...
课程目标:1、学会逻辑性地思考问题,培养思维发散性灵活性 2、掌握利用创新思维快速处理巨量信息的方法 3、开发全脑潜能,提升想象力和创造力,成就创新思维 4,用创新思维实现问题的分析与解决...
课程目标:1、认知90后的特性; 2、了解60-70后的领导层与90后的差异与代沟; 3、对于90后,了解-理解-谅解-何解; 4、使用90后的逻辑思维思考问题; 5、对90后的性格补偿及工作对策; 6、对90后,实现了...