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课程目标:提高高层管理者技能...
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课程目标:提高中层领导管理能力...
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课程目标:企业已进入智力资本竞争时代,人力资源管理也在不同时代、不同国家、不同行业、不同经营者中表现出不同的特征。舍弃平庸揭示不同管理模式的最终决定因素,找出内在的因果关系规律,是新时期人力资源开发领域深化研究的突破点。 ...
课程目标:提高中层领导管理能力...
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课程目标:1、 礼仪感染你:3秒钟的视觉竞争力; 2、 企业与个人形象品牌的差异; 3、 树立职业服务意识; 4、 寻找岗位匹配间的差异。 ...
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