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课程目标: (一)提升职业经理人管理素质与角色认知能力 (二)掌握时间管理和目标管理的要领 (三)提高经理人应有的沟通方法与技巧 (四)学会根据人格类型激励员工 (五)学习运用正确的绩效评估方法 (六)掌握适...
课程目标: 1、汇聚门店销售精髓,结合中国连锁企业成功门店经营管理方法 2、帮助店长、导购人员、督导人员、促销人员获得销售成功的套路与策略。 3、为门店终端培养一流心态、技能与重视团队配合的销售精英 4、学习并掌握独特的门店...
课程目标: 1、汇聚门店销售精髓,结合中国连锁企业成功门店经营管理方法 2、帮助店长、导购人员、督导人员、促销人员获得销售成功的套路与策略。 3、为门店终端培养一流心态、技能与重视团队配合的销售精英 4、学习并掌握独特的门店...
课程目标:市场及企业间的竞争越来越激烈,产品和技术的差异性在越来越小,我们越来越依靠销售来赢得竞争和发展,所以销售团队的建设和管理成为一个关键课题。课程设计的目的在于教授如何打造您的销售精英团队帮助您建设富有竞争力的销售团队,并与您研讨如何对销售团队...
课程目标: (一)提升职业经理人管理素质与角色认知能力 (二)掌握时间管理和目标管理的要领 (三)提高经理人应有的沟通方法与技巧 (四)学会根据人格类型激励员工 (五)学习运用正确的绩效评估方法 (六)掌握适...
课程目标: 一、培养自我信心、欣赏他人、信任团队的三信心 二、实践自我管理,影响他人,拥有真诚的感召力 三、激发生命动力,塑造积极自我,展现立即行动力 四、勇于承担责任、荣誉与使命感的团队共识 五、体现爱、感恩、惜福...
课程目标: 1、汇聚门店销售精髓,结合中国连锁企业成功门店经营管理方法 2、帮助店长、导购人员、督导人员、促销人员获得销售成功的套路与策略。 3、为门店终端培养一流心态、技能与重视团队配合的销售精英 4、学习并掌握独特的门店...
课程目标: (一)提升职业经理人管理素质与角色认知能力 (二)掌握时间管理和目标管理的要领 (三)提高经理人应有的沟通方法与技巧 (四)学会根据人格类型激励员工 (五)学习运用正确的绩效评估方法 (六)掌握适...
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