赵浩然课程

课程目标：高效的组织沟通内训 课程目标 1、充分了解沟通的概念与障碍 2、掌握运用沟通的原则与方法 3、掌握应对不同性格类型的沟通策略 4、掌握处理沟通的抗拒与问题 课程对象 企业中高层管理人员 ...

课程目标：执行力对企业的重要性，无疑已成为企业界的共识。这是否表明企业界的执行力水平都得到了整体提升呢？答案无疑是否定的，只有少数的优秀企业在实践中掌握了执行力提升的密码，为企业和客户创造了价值。 本会议核心内容由赵浩然老师，融合自身十多年...

课程目标：人才不被管理，就等于浪费！ 面对浮躁和良莠难辩的人才环境，如何识别您所期望的人才？如何让人才对您有足够的忠诚度？如何让人才竭尽全力为您所用？这都取决于您对人才有否实施系统的管理和领导！ ...

课程目标：高效的组织沟通内训 课程目标 1、充分了解沟通的概念与障碍 2、掌握运用沟通的原则与方法 3、掌握应对不同性格类型的沟通策略 4、掌握处理沟通的抗拒与问题 课程对象 企业中高层管理人员 ...

课程目标：1．掌握一套系统科学的成本压缩方法——5大步骤6大系统工具20个操作方法！ 2．现场实战演练，通过大量生动案例和实战模拟训练快速领悟成本压缩真谛！ 3．现场复制世界顶尖企业成本压缩系统！发现新的利润空间，突破企业现有成本陷阱！ ...

课程目标：1、充分了解沟通的概念与障碍 2、掌握运用沟通的原则与方法 3、掌握应对不同性格类型的沟通策略 4、掌握处理沟通的抗拒与问题...

课程目标：字体：T - T　|　加入收藏 课程背景 中国经济快速发展的背景下，是什么因素造就了一大批优秀的企业？又是什么因素淘汰了一大批曾经优秀的企业？究其原因有两点，一方面是彼此战略的选择不同，另一方面是对战略实现的控制程度的...

课程目标：字体：T - T　|　加入收藏 课程背景 中国经济快速发展的背景下，是什么因素造就了一大批优秀的企业？又是什么因素淘汰了一大批曾经优秀的企业？究其原因有两点，一方面是彼此战略的选择不同，另一方面是对战略实现的控制程度的...

课程目标：人才不被管理，就等于浪费！ 面对浮躁和良莠难辩的人才环境，如何识别您所期望的人才？如何让人才对您有足够的忠诚度？如何让人才竭尽全力为您所用？这都取决于您对人才有否实施系统的管理和领导！ ...

课程目标：1． 掌握一套系统科学的执行力提升方法——3大步骤9大系统工具20个操作方法！ 2． 现场实战演练，通过大量生动案例和实战模拟训练快速领悟执行力提升真谛！ 3． 现场复制世界顶尖企业执行力系统！突破企业现有的执行陷阱！ 4． 直接为您...