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课程目标:课程收益 1. 让学员了解沟通的基本结构; 2. 教会学员有效利用肢体语言,提高沟通能力; 3. 使学员掌握人际风格与运用沟通技巧; 4. 使学员提高与改善沟通的质量,增进工作绩效。 课程背景 全球优秀...
课程目标:1务必使学员能了解现代企业薪酬设计原则; 2掌握薪酬设计方法及相关技巧; 3掌握人力成本分析与控制技巧;学会薪酬调查的方法。...
课程目标:企业薪酬体系设计、管理、执行...
课程目标:1务必使学员能了解现代企业薪酬设计原则; 2掌握薪酬设计方法及相关技巧; 3掌握人力成本分析与控制技巧;学会薪酬调查的方法。...
课程目标:1.了解、理解当前市场与营销调研面临的问题及思考、对策 2.了解、掌握市场与营销调研的基本概念、基本理论、基本内容以及市场与营销调研常见病症和对策、注意要点 3.理解和掌握对市场与营销调研管理要领和技巧 4.提高市场与营销...
课程目标:1务必使学员能了解现代企业薪酬设计原则; 2掌握薪酬设计方法及相关技巧; 3掌握人力成本分析与控制技巧;学会薪酬调查的方法。...
课程目标:1.了解、理解当前市场与营销调研面临的问题及思考、对策 2.了解、掌握市场与营销调研的基本概念、基本理论、基本内容以及市场与营销调研常见病症和对策、注意要点 3.理解和掌握对市场与营销调研管理要领和技巧 4.提高市场与营销...
课程目标:企业薪酬体系设计、管理、执行...
课程目标:企业薪酬体系设计、管理、执行...
课程目标:企业薪酬体系设计、管理、执行...