高伟课程

课程目标：1、 清晰建设团队关键的驱动因素 2、 掌握如何提高团队战斗力的途径 3、 教授如何让团队达标致果的管理结构与方法 ...

课程目标：《全面绩效管理突破的关键》将以崭新角度的给出一个系统发展绩效管理的多维思考模式、体系架构和发展的通路，既包括了作为绩效管理需要的结构/程序/机制设计，更含概了作为绩效发展需要的策略、结构设计与推动的指南 ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：无论多么现代与完美,没有任何流程与自我管理的团队能够取代优秀的经理； 经理就是独当一面的领军人物,是组织运营的脊梁； 如何成为优秀的经理，关键在于经理的领导力 ...

课程目标：《全面绩效管理突破的关键》将以崭新角度的给出一个系统发展绩效管理的多维思考模式、体系架构和发展的通路，既包括了作为绩效管理需要的结构/程序/机制设计，更含概了作为绩效发展需要的策略、结构设计与推动的指南 ...

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