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课程目标:了解职业化的内涵和现代员工职业化的必由之路 帮助员工塑造职业化心态 提高职业化素质,掌握现代企业员工必须具备的职业化素质 ...
课程目标:了解沟通的内涵 了解组织沟通的障碍与解决之道 熟悉高效沟通的步骤 掌握人际风格沟通技巧 提高与上司和下属...
课程目标:认知组织功能与岗位分析的内涵 明晰企业员工招聘的流程方法 学会扮演面试官的角色 运用评价表进行量化分析的面试 掌...
课程目标:明确管理者的角色扮演 了解计划制订的过程与实施的方法 找到计划执行缺失的问题点 掌握计划达成的管理技巧 ...
课程目标:对自我有正确的认识 对职场能力的提升有明确的方向 掌握员工职业化修炼的十二项方法 了解企业文化的内涵及融入本企业的企业文化 找到自己的...
课程目标:了解沟通的基本结构 有效利用肢体语言,提高沟通能力 掌握人际风格沟通技巧 提高职场的沟通质量 通过高效沟通赢得客...
课程目标:了解沟通的内涵 了解组织沟通的障碍与解决之道 熟悉高效沟通的步骤 掌握人际风格沟通技巧 提高与上司的沟通质量 ...
课程目标:了解沟通的内涵 了解组织沟通的障碍与解决之道 熟悉高效沟通的步骤 掌握人际风格沟通技巧 提高与上司和下属...
课程目标:了解人力资源管理的内涵与高效组织系统设计的方法 掌握胜任力模型建构方法与绩效管理的手段 对组织绩效缺失有清晰的认识并能够建立基于目标达成的绩效管理体系 ...
课程目标:树立起执行的意识 扮演好执行的角色 运用好执行的工具 建构起执行的文化 了解团队创造力的源泉 掌握激发团队创造...