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肖卓明课程

绩效控制模式设计[内训课]2014-09-05

课程目标：中高层必须透切分析本部门的浪费点、绩效源和能动区，稳步推进从素质到绩效控制...
绩效控制模式设计[内训课]2014-09-02

课程目标：中高层必须透切分析本部门的浪费点、绩效源和能动区，稳步推进从素质到绩效控制...
组织策划企业执行力的核心思想-组织力内训课[内训课]2014-08-02

课程目标：学会和理解工作组合、职能分配、岗位设置、层次设置和组织执行能力评价。...
绩效控制模式设计内训课[内训课]2014-05-16

课程目标：中高层必须透切分析本部门的浪费点、绩效源和能动区，稳步推进从素质到绩效控制...
组织策划企业执行力的核心思想-组织力内训课[内训课]2013-10-13

课程目标：学会和理解工作组合、职能分配、岗位设置、层次设置和组织执行能力评价。...
组织策划企业执行力的核心思想-组织力内训课[内训课]2013-09-26

课程目标：学会和理解工作组合、职能分配、岗位设置、层次设置和组织执行能力评价。...
绩效控制模式设计内训课[内训课]2013-09-26

课程目标：中高层必须透切分析本部门的浪费点、绩效源和能动区，稳步推进从素质到绩效控制...
组织策划企业执行力的核心思想-组织力内训课[内训课]2013-09-24

课程目标：学会和理解工作组合、职能分配、岗位设置、层次设置和组织执行能力评价。...
组织策划企业执行力的核心思想-组织力内训课[内训课]2013-09-23

课程目标：学会和理解工作组合、职能分配、岗位设置、层次设置和组织执行能力评价。...
绩效控制模式设计内训课[内训课]2013-09-23

课程目标：中高层必须透切分析本部门的浪费点、绩效源和能动区，稳步推进从素质到绩效控制...

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