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课程目标:课程背景: 为什么有的人讲话您愿意听,有的人讲话您不愿意听? 为什么同样一句话,有的人听了深受鼓舞,有的人听了却感觉沮丧? 您是否感觉到学了很多沟通的技巧,却依然在与对方沟通时觉得效果不佳? 事实证明:沟通时...
课程目标:中高层干部《MTP管理技能提升》...
课程目标:——了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态 ——学习常用的教导方法,提高教导部属的能力,从而尽可能的缩短下属的适应期 ——掌握高效沟通的技能,改善现场人际关系 ——提高工作现场的安全防范意识,确保部属在安全的前提下做正确的事...
课程目标:1、明确作为管理者的角色定位、基本职责 2、掌握的基本管理理念和方法 3、学会如何处理实际工作中的管人问题...
课程目标:——了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态 ——学习常用的教导方法,提高教导部属的能力,从而尽可能的缩短下属的适应期 ——掌握高效沟通的技能,改善现场人际关系 ——提高工作现场的安全防范意识,确保部属在安全的前提下做正确的事...
课程目标:管理者沟通与领导力提升...
课程目标:1、掌握部属培育的误区及快速高效培育部属的方法 2、透过OJT教导员工的四大步骤提升员工的绩效 3、适才适岗的用好不同类型的员工 4、掌握有效的员工激励模式...
课程目标:中高层干部《MTP管理技能提升》...
课程目标:——了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态 ——学习常用的教导方法,提高教导部属的能力,从而尽可能的缩短下属的适应期 ——掌握高效沟通的技能,改善现场人际关系 ——提高工作现场的安全防范意识,确保部属在安全的前提下做正确的事...
课程目标:1、明确作为管理者的角色定位、基本职责 2、掌握的基本管理理念和方法 3、学会如何处理实际工作中的管人问题...