闫高峰课程

课程目标：1.了解管理人员应有的正确观念和心态、角色定位； 2.掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能； 3.学习有效授权、激励的技巧与方法； 4.掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通； 5.协调部门的关系、建立高绩效团队； ...

课程目标：1.理解执行的重要性，并在团队中达成共识； 2.帮助管理者找到提升员工高效执行力的钥匙； 3.建立企业完善的高效执行力管控系统； 4.培养执行力文化，使之贯穿于整个企业之中； 5.科学运用有效制订目标和战略的方法； 6.高效运用执...

课程目标：员工培训管理技能...

课程目标：提升与客户间沟通技能...

课程目标：1.具备职场人的思维模式，建立健全自己在职场中的商业人格； 2.培养从依赖走向独立，从独立走向合作，从合作走向信赖的意识和能力； 3.具备积极的职业心态，用心把事情做好； 4.训练职业化技能，从行动走向执行，从过程走向结果。 ...

课程目标：1.具备职场人的思维模式，建立健全自己在职场中的商业人格； 2.培养从依赖走向独立，从独立走向合作，从合作走向信赖的意识和能力； 3.具备积极的职业心态，用心把事情做好； 4.训练职业生涯规划，从行动走向执行，从过程走向结果。 ...

课程目标：提升企业目标管理技能...

课程目标：中高层领导力修炼...

课程目标：高效会议管理 ...

课程目标：现代化班组建设...